Websitemanager

Binnen UNICEF Nederland zijn wij op zoek naar een 

Websitemanager
32 uur per week

UNICEF wil hét toonaangevende digitale goede doel van Nederland worden. Niet als doel op zich, maar als middel om nóg meer verschil te maken voor kinderen wereldwijd. Daarom zijn we in 2024 gestart met een ambitieus innovatieprogramma. De basis ligt er: een vernieuwde website, datagedreven campagnes, krachtige verhalen. Nu zoeken we een Websitemanager die onze website unicef.nl verder brengt – tactisch, technisch én inhoudelijk. Iemand die kansen ziet, collega’s stimuleert om gebruik te maken van alle mogelijkheden van de website en de website verbindt aan andere kanalen in de klantreis van onze donateurs en supporters.

Wat ga je doen?
Als Websitemanager ben je de spin in het web rond de website en ben je er verantwoordelijk voor dat alle collega's binnen de kaders en doelen van ons online innovatieprogramma aan de slag kunnen met de website. Je bent de drijvende kracht achter de structurele doorontwikkeling van onze website unicef.nl om zo onze online aanwezigheid te optimaliseren. In co-creatie en afstemming met een multidisciplinair team van online-specialisten haal je het maximale uit het ‘kanaal’ website om zo nog meer impact te kunnen maken voor kinderen wereldwijd.

• Je implementeert de digitale strategie voor de website waarbij je bewaakt dat alle onderdelen van de klantreis aan bod komen: engagement, leadwerving, donaties en behoud. Op deze manier zorg je dat de website de juiste aansluiting heeft op alle overige kanalen.
• Je zet (nieuwe) tools en technieken in om de klantreis continue te verbeteren en interactie te versterken. Denk bijvoorbeeld aan personalisatie op basis van gedrag, interesses en profielkenmerken en A/B tests van nieuwe componenten.
• Je zorgt voor een continue doorontwikkeling van de user-experience  van de bezoeker in lijn met ons merk en je bewaakt de consistentie van de content voor alle doelgroepen. 
• Je analyseert en vertaalt data en bezoekersgedrag naar gerichte optimalisaties en koppelt dit teug naar collega's.  
• Je voert SEO-, UX- en CRO-verbeteringen door voor betere vindbaarheid, gebruiksvriendelijkheid en hogere conversie.
• Je stuurt en faciliteert overleg tussen teams en adviseert en traint collega's over kansen en het gebruik van de website om hun doelen te bereiken.
• Je beheert de backlog met alle (content)wensen met betrekking tot de website en schakelt hierover met diverse partijen en stakeholders.

In dit team kom je te werken
Je werkt binnen ons expertiseteam Digital Experience samen met collega's zoals een CRO-specialist, online specialist webservices en een toekomst technisch webspecialist. Het team wordt aangestuurd door de Digital Experience Lead. Samen met ons externe digitale bureau tillen jullie de online performance naar het volgende niveau. Je werkt nauw samen met de teams marketing, communicatie en tech & data.  Jouw coach is het hoofd Communicatie.

Dit vragen we
We zoeken een gedreven digital professional met een hands-on mentaliteit. Je weet hoe je gebruikerservaring optimaliseert en hier (marketing) technologieën en data voor inzet.

• Je hebt HBO/WO-werk- en denkniveau, met minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Je werkt datagedreven en hebt ervaring met de ‘Test &Learn’ manier van werken.
• Je hebt ervaring met headless websitearchitecturen, web tagging & tracking (Google Tag Manager, Analytics, Meta).
• Je hebt een goed begrip van Omnichannel communicatie en kan dit vertalen naar concrete optimalisaties.
• Je werkt en denkt vanuit de behoeftes van de klant en klantreizen, waarbij je de verschillende fases per doelgroep en einddoel begrijpt en je naast het einddoel ook secundaire conversiepunten kunt identificeren.
• Je hebt affiniteit met AI, personalisatie en de inzet van data om klantreizen te verbeteren.
• Je bent resultaatgericht, analytisch sterk en communicatief vaardig.
• Ervaring met het Optimizely platform (CMS, A/B testen en dataplatform)
  en UX-research is een pre (of bereid het te leren).

Dit bieden we jou

• Een goed salaris dat ligt tussen € 3.551,- en € 5.063,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur p.w.), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 10,23% van je brutosalaris, dat je maandelijks opbouwt en je zelf kunt uitbetalen voor persoonlijke doeleinden zoals o.a. extra verlofuren.
• Een opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, met ondersteunende middelen.
• Een telefoonvergoeding van netto € 25 p.m. om je relaties te kunnen onderhouden.
• Een goede pensioenregeling en een fietsplan.
• Reiskosten krijg je uiteraard vergoed.

De extra's die horen bij werken voor 's werelds grootste kinderrechtenorganisatie

• Werken met ruim honderd collega’s aan één gemeenschappelijk doel: een betere wereld voor kinderen.
• Diversiteitsverlof, wat betekent dat je nationale feestdagen kunt ruilen met een andere dag die voor jou belangrijk is.
• Een informele werksfeer en ruimte om jouw eigen werktijden te bepalen.
• Werken in een ruim en licht pand dat ingericht is op flexwerken en slechts 10 minuten lopen is van station Den Haag Centraal.
• De mogelijkheid tot een dagelijkse wandeling of hardlooprondje in het mooie aangrenzende Haagse Bos (we hebben douches en kleedkamers).
• Werken in een wendbare organisatie met aandacht voor vitaliteit en welzijn, zoals een gezonde balans tussen werk en privé en persoonlijk leiderschap.
• De mogelijkheid om 2 dagen per jaar vrijwilligerswerk onder werktijd te doen. 
• Uiteraard bieden wij je een multifunctionele ruimte die voor persoonlijke doeleinden gebruikt kan worden, zoals bidden of kolven.

Wil je meer weten?
Twijfel dan niet en neem gerust contact op met Lucas van der Kam,
Digital Experience Lead, via email lvanderkam@unicef.nl.

Reageren doe je zo
Je kunt solliciteren t/m 6 november 2025.
Stuur jouw motivatie en je CV in via de button onderaan onze werkenbijsite.

Bij UNICEF Nederland geloven we in ieders unieke bijdrage. Verschillende achtergronden en perspectieven zijn nodig om zoveel mogelijk impact te kunnen maken voor kinderen wereldwijd. We streven daarnaast naar een werkomgeving waar iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt. Precies om wie je bent.

Wij vragen van alle medewerkers uiteraard de bereidheid tot het naleven van onze gedragscode en medewerking bij het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag.

We stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.

 www.unicef.nl