Product owner/Sr marketeer acquisitie

Dit is het team
Je komt terecht in het cluster Particulieren. Jullie missie?
Zoveel mogelijk particuliere donateurs werven én van hen UNICEF-supporters maken voor het leven. Met een verantwoordelijkheid voor maar liefst 65%
van de inkomsten speelt dit team een cruciale rol binnen UNICEF.
Samen willen jullie het verschil maken en de impact verder vergroten.

Het cluster bestaat uit een aantal doelgroepenteams, ieder met een eigen
Senior Marketeer in de rol van Product Owner. Binnen het team ben jij de
digitale koploper, met focus op acquisitie via nieuwe kanalen. Met jouw digitale ervaring breng jij Unicef naar een hoger niveau. Dit is een omgeving waar jouw innovatieve ideeën, digitale kennis en strategische inzichten het verschil maken.

Dit ga je doen
Je bent medeverantwoordelijk (samen met het Hoofd Particulieren en de andere Senior Marketeers) voor het vertalen van de langjarige acquisitie- en engagement strategie met concrete fondsenwervende doelstellingen en KPI’s. Je werkt binnen multidisciplinaire teams volgens de Agile/Scrum methode.

Als Senior Marketeer en Product Owner is het jouw verantwoordelijkheid om Unicef te leiden in de digitale transitie door groei te realiseren van nieuwe donateurs via innovatieve kanalen met ondersteuning van lopende Tech&Data programma’s, waarbinnen het digitale kanaal een grote rol speelt in onze groeiambitie. Je neemt de lead in het ontwikkelen en doorvertalen van een effectieve digitale acquisitie- en engagement strategie en brengt deze tot leven samen met het team van digitale specialisten. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder Communicatie en Tech&Data, en geeft inhoudelijke sturing aan het team, stelt de overkoepelende strategie op en
neemt inhoudelijke beslissingen.

Wat je concreet gaat doen

Verantwoordelijk voor het resultaat van het jaarplan met bijbehorende doelstellingen.
Doorontwikkelen van de digitale marketingstrategie van Unicef en het managen van digitale campagnes.
Verkennen en implementeren van innovatieve nieuwe fondsenwervende kanalen.
Inhoudelijk aansturen van het team op het gebied van digitale strategische campagnevoering, digital media en performance marketing.
Aansturen van specialisten en stakeholders om innovatieve proposities en kanalen in te zetten.
Sturen op data, customer journeys en performance om gestelde KPI’s te behalen.
Je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer.

Dit ben jij

Je bent een creatieve selfstarter die uitdagingen niet uit de weg gaat, kansen signaleert en het team inspireert om het beste uit zichzelf te halen. Je bent ondernemend met een resultaatgerichte houding en uitstekende communicatievaardigheden. Je bent in staat om teams
mee te nemen in veranderingstrajecten.
Je hebt HBO/WO-werk- en denkniveau en kennis op NIMA C-niveau.
Minimaal 10 jaar ervaring in digitale marketing, performance marketing
en data-driven werken met een aantoonbaar record van sterke resultaten in digitale acquisitie, digitale conversie, behoud en multichannel campagnebeheer.
Bewezen ervaring in het opzetten en managen van succesvolle digitale acquisitiecampagnes met focus op paid media en conversieoptimalisatie, bekend met SEO, SEA, contentmarketing, social media, e-mailmarketing
en het inzetten van innovatieve MarTech tools.
Ervaring in het gebruik en analyse van data en het opzetten van customer journeys.
Ervaring met Marketing Automation, Microsoft Dynamics en real-time marketing.
Kennis van Agile werken, Design Thinking en de inzet van AI is een mooie bonus.
Het managen van interne en externe relaties behoort tot jouw competenties.

Dit bieden we

De kans om verschil te maken voor kinderen wereldwijd.
Een goed salaris: je salaris ligt tussen € 4.799 en € 6.840 (o.b.v. 38 uur pw), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Een jaarcontract met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd.
Een individueel keuzebudget van 10,23% van je brutosalaris, dat je maandelijks opbouwt en kunt laten uitbetalen of kunt omzetten in extra verlofuren.
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 750 per jaar, naar eigen inzicht te besteden.
Een telefoonvergoeding van netto € 25 per maand om je relaties goed te kunnen onderhouden.
Thuiswerk- en reiskosten krijg je uiteraard vergoed.

De extra’s die horen bij werken bij ‘s werelds grootste kinderrechtenorganisatie

Werken met ruim 100 collega’s aan één gemeenschappelijk doel: een betere wereld voor alle kinderen.
Een informele werksfeer waarin samenwerken de norm is en status en hiërarchie ondergeschikt zijn.
Werken in een mooi pand (volledig ingericht op flexwerken) met mogelijkheid tot een dagelijkse wandeling of hardlooprondje in het aangrenzende Haagse Bos (we hebben douches en kleedkamers).
Het kantoor vind je op slechts 10 minuten lopen van station Den Haag Centraal.
Werken in een wendbare organisatie.
2 dagen per jaar kun je vrijwilligerswerk doen onder werktijd.

Reageren doe je zo
Ben je enthousiast?! Vertel ons in je brief en CV waarom jij geschikt bent voor deze rol en solliciteer uiterlijk 7 februari 2025 via onderstaande button.
Jouw unieke ervaring en je perspectief kunnen het verschil maken.
Een assessment is onderdeel van het selectieproces.

Heb je toch nog vragen?
Neem dan contact op met Jolanda van Delft – Hoofd Particulieren via email adres jvandelft@unicef.nl.?

Wij vragen van alle medewerkers bereidheid tot naleving van onze gedragscode en medewerking bij het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Onze maatschappij is kleurrijk en UNICEF Nederland is dat ook. We streven ernaar dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de samenleving en het internationale karakter van onze organisatie.

We stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.

Product owner/Sr marketeer acquisitie

Vacature

Vacaturekenmerken

Type functie