UNICEF is er voor ieder kind, altijd en overal. Jij ook?
Als ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie bereikt UNICEF meer, voor meer kinderen, op meer plekken dan wie ook. Dit is je kans om samen met ons een duurzaam verschil te maken voor kinderen wereldwijd. Voor ieder kind van nu, en de toekomst van ons allemaal. Wij zijn per direct op zoek naar een:
Medewerker Finance & Control (32 uur per week)
Dit ga je doen
UNICEF Nederland telt meer dan 120 intrinsiek gemotiveerde en gedreven professionals, die meewerken aan een betere wereld voor kinderen. Op onze locatie aan het Haagse Bos in Den Haag hebben wij onze organisatie over vijf clusters verdeeld: Particulieren, Partnerships, Communicatie, Pleitbezorging en Programma’s en Bedrijfsvoering.
Het team Finance & Control valt onder het cluster bedrijfsvoering en bestaat uit twee senior controllers, drie assistent-controllers en twee administratief medewerkers.
Samen met je collega ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van de boekhouding. Ook voer je diverse interne controlewerkzaamheden uit voor het team Finance & Control.
Jouw missie
Je gaat aan de slag in een allround financieel administratieve rol, waarin je de volgende werkzaamheden oppakt:
Dit vragen we
Dit bieden we
Bij ons krijg je een bijzondere missie als bonus: meewerken aan een betere wereld voor kinderen. Je wordt onderdeel van een hecht team, met bevlogen en betrokken collega's.
Je bepaalt in overleg of je thuis werkt of op kantoor. Ben je op kantoor, dan heb je een prachtig uitzicht op het Haagse Bos en kom je terecht in een ongedwongen en professionele werksfeer. Het kantoor ligt bovendien op loopafstand van Den Haag CS.
Wij willen al onze collega’s maximale flexibiliteit bieden in hun arbeidsvoorwaarden. Naast een passend salaris, bouw je een individueel keuzebudget op, bestaande uit:
Meer weten?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Yvonne Oosterling, bereikbaar op nummer 06 - 250 81 408 (afwezig op woensdagen).
Reageren
Interesse in de vacature? Reageer dan zo snel mogelijk, maar in ieder geval voor 19 maart. De sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksronden en afsluitend bespreken we de arbeidsvoorwaarden.
Wij vragen van alle medewerkers bereidheid tot naleving van onze gedragscode en medewerking bij het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Onze maatschappij is kleurrijk en UNICEF Nederland is dat ook. We streven ernaar dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de samenleving en het internationale karakter van onze organisatie.
We stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.
www.unicef.nl