Wij geloven dat ieder kind kind moet kunnen zijn, altijd en overal
Ieder kind kan de toekomst bepalen. Teveel kinderen groeien nu nog op in slechte omstandigheden. Als ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie bereikt UNICEF meer, voor meer kinderen, op meer plekken dan wie ook. Samen maken we een wereld van verschil. Voor ieder kind van nu, en de toekomst van ons allemaal.
Dit is je kans om samen met ons duurzaam verschil te maken voor kinderen wereldwijd, want wij zoeken een:
Data Logistiek Manager 32 uur p/wk
Dit ga je doen
Het cluster Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de volgende aandachtsgebieden: tech en data, finance, hr, vrijwilligersmanagement, facilities, legal, governance en compliance en management assistente. Het cluster Bedrijfsvoering is een enabling cluster. Enabling clusters dragen primair zorg voor de juiste randvoorwaarden om doelgroepen effectief te kunnen bedienen en faciliteren. Als Data-logistiek Manager zit je in het tech & datateam en ga je rapporteren aan de manager tech & data.De Data-logistiek Manager is verantwoordelijk voor monitoring én continue verbetering en optimalisatie van de end-to-end datastromen binnen de bedrijfsprocessen en de applicaties van het dynamics 365 platform. Daarnaast ben jij system-admin van de Dynamics applicatie F&O en ondersteun je de functioneel beheerder van F&O bij technisch beheer.
Jouw missie
Dit vragen we
Dit bieden we
Bij ons krijg je een bijzondere missie als bonus: meewerken aan een betere wereld voor kinderen.
Ruim honderd leuke, gedreven collega’s, een prachtig uitzicht op het Haagse Bos en een ongedwongen en professionele werksfeer zijn ook bij deze functie inbegrepen. Bovendien ligt ons kantoor op loopafstand van Den Haag CS. Onze arbeidsvoorwaarden passen bij de goede doelen sector. Het gaat om een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
Meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met John van Strien, manager Tech & Data, bereikbaar op nummer 0637356010
Reageren
Solliciteren is mogelijk tot 29 mei 2021. De sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksronden en afsluitend bespreken we de arbeidsvoorwaarden. De eerste selectiegesprekken vinden plaats in de week van 3 juni 2021
Wij vragen van alle medewerkers bereidheid tot naleving van onze gedragscode en medewerking bij het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Onze maatschappij is kleurrijk en UNICEF Nederland is dat ook. We streven ernaar dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de samenleving en het internationale karakter van onze organisatie.
We stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.
www.unicef.nl