Ben jij die Data Engineer, met analytisch vermogen en resultaatgerichte instelling? Wil je met jouw kennis en ervaring een significante bijdrage leveren
aan ‘s werelds grootste kinderrechtenorganisatie?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Data Engineer
32 uur per week
In dit team kom je terecht
Je werkt in het Data Team, dat naast jou bestaat uit een Data Lead en een tweede Data Engineer. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en toepasbaarheid van de data, die gebruikt wordt in processen, analyses en rapportages. Het team is hecht, samenwerken staat altijd voorop. Jullie hebben namelijk hetzelfde doel: bouwen aan een datagedreven organisatie, die zoveel mogelijk impact maakt voor kinderen. Het team maakt deel uit van het cluster Tech & Data, waarin naast het datateam ook een technologie team en een procesinnovatie team is opgenomen. We werken volgens de Agile Scrum methode, hebben twee keer per week een teamoverleg en we doen ook mee aan een aantal Daily Scrums van het cluster Tech & Data.
Wat je gaat doen
In het Data Team ben jij verantwoordelijk voor het verbeteren van ons dataplatform en de daarin belegde datastructuren. Je kent de dataomgeving en je bewaakt en beheert de architectuur. Je zorgt ervoor dat data zodanig wordt opgeslagen dat deze ook bestendig is en volgens de principes van de data-architectuur eenduidig beschikbaar is voor rapportage, segmentatie, analyse en processen. Je werkt volledig naar eigen inzicht, aan de hand van gestelde hoofdlijnen.
Concreet betekent dit
Dit ben jij
Dit bieden we jou
De extra's die horen bij werken voor 's werelds grootste kinderrechtenorganisatie
Pak je kans
Dit is je kans om al jouw enthousiasme, kennis en werkervaring in te zetten
voor kinderen wereldwijd. Wil je meer weten? Neem dan contact op met Nancy Irisarri Mendez, Data Lead, via nirisarrimendez@unicef.nl of 06-81345151.
Of stuur direct jouw motivatie en je CV via de button hieronder.
Je kunt solliciteren tot en met 3 december 2023, maar hoe eerder hoe beter.
Passende kandidaten nodigen wij direct uit voor een gesprek. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee à drie gespreksrondes en afsluitend een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen van alle medewerkers bereidheid tot naleving van onze gedragscode en medewerking bij het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Onze maatschappij is kleurrijk en UNICEF Nederland is dat ook. We streven ernaar dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de samenleving en het internationale karakter van onze organisatie.
We stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.
www.unicef.nl