Ben jij die Data & Devops engineer, met analytisch vermogen en resultaatgerichte instelling? Wil je met jouw kennis en ervaring een significante bijdrage leveren aan ‘s werelds grootste kinderrechtenorganisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Data & Devops engineer
32 uur per week
In dit team kom je terecht
Je werkt in het datateam, dat naast jouzelf bestaat uit een Data Lead, een Data Steward en nog een tweede Data-engineer. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en toepasbaarheid van de data, die gebruikt wordt in processen, analyses en rapportages. Het team is hecht, samenwerken staat altijd voorop. Jullie hebben namelijk hetzelfde doel: bouwen aan een datagedreven organisatie, die zoveel mogelijk impact maakt voor kinderen. Het team maakt deel uit van het cluster Tech & Data, waarin naast het datateam ook een technologie team en een procesinnovatie team is opgenomen.
Wat je gaat doen
Om nog beter betrokkenheid van supporters en donateurs te creëren, heeft UNICEF Nederland een proces van digitale en organisatie-transformatie ingezet. Hierbij is data een belangrijke pijler. Binnen het datateam ben jij verantwoordelijk verbeteren van ons dataplatform en de daarin belegde datastructuren. Je kent de dataomgeving en je bewaakt en beheert de architectuur. Je zorgt ervoor dat data zodanig wordt opgeslagen dat deze ook bestendig is en volgens de principes van de data-architectuur eenduidig beschikbaar is voor rapportage, segmentatie, analyse en processen. Je werkt volledig naar eigen inzicht, aan de hand van gestelde hoofdlijnen.
Concreet betekent dit
Dit ben jij
Dit bieden we jou
De extra's die horen bij werken voor 's werelds grootste kinderrechtenorganisatie
Pak je kans
Dit is je kans om al jouw enthousiasme, kennis en werkervaring in te zetten voor kinderen wereldwijd. Wil je meer weten? Neem dan contact op met Bart de Ruigh, Hoofd Bedrijfsvoering, tel 06-22401120. Of stuur direct jouw motivatie en je CV via de button hieronder.
Je kunt solliciteren tot en met 31 mei 2023, maar hoe eerder hoe beter. Passende kandidaten nodigen wij direct uit voor een gesprek. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en afsluitend een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen van alle medewerkers bereidheid tot naleving van onze gedragscode en medewerking bij het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Onze maatschappij is kleurrijk en UNICEF Nederland is dat ook. We streven ernaar dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de samenleving en het internationale karakter van onze organisatie.
We stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.
www.unicef.nl