Ben jij een Assistent Controller die altijd op zoek is naar
het verhaal achter de cijfers? Wil je met jouw kennis en ervaring een
significante bijdrage leveren aan ‘s werelds grootste kinderrechtenorganisatie?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Assistent Controller
32-38 uur per week
Wat je doet als Assistent Controller bij UNICEF
Als Assistent Controller werk je nauw samen met de Projectcontroller om het financiële beheer en de controle van specifieke projecten binnen de grootste kinderrechtenorganisatie te waarborgen. Je werkt daarnaast samen met projectmanagers en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat projecten binnen budget blijven en voldoen aan alle donor eisen, financiële richtlijnen en wetgeving.
Je werkt vanuit een visie op control, waarbij de projecten de lead zijn, maar waarbij jij begeleidt, faciliteert, adviseert en monitort. De functie draagt bij aan een goede beheersing van de gehele plannings- en control cyclus. De projecten waarvoor jij komt te werken zijn voornamelijk gericht op het vergroten van veiligheid en weerbaarheid van kinderen in Nederland en Caribisch Nederland alsook internationaal.
In dit team kom je terecht
Je komt te werken in het team Finance & Control, dat naast jou bestaat uit één Senior Controller, één Business Controller, twee Assistent Controllers en twee Medewerkers Finance & Control. Samen rapporteren jullie aan het Hoofd Finance & Control. Jij bent verantwoordelijk voor project control. Ons team Finance & Control is hecht. Logisch, want wij hebben samen één doel: zoveel mogelijk impact maken voor kwetsbare kinderen. En dat betekent: elkaar aanvullen, van elkaar leren en telkens een stapje beter worden in wat wij doen.
Dit neem je mee
Dit bieden we jou
De extra’s die horen bij het werken bij ‘s werelds grootste kinderrechtenorganisatie
Pak jouw kans
Dit is je kans om al jouw enthousiasme, kennis en werkervaring in te zetten voor alle kinderen wereldwijd. Wil je meer weten? Neem dan contact op met Floor Heuts via fheuts@unicef.nl.
Je kunt solliciteren tot en met 15 oktober 2024, en hoe eerder hoe beter.
Passende kandidaten nodigen wij direct uit voor een gesprek. De sollicitatie-procedure bestaat uit twee gespreksrondes, een casus en afsluitend een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen van alle medewerkers bereidheid tot naleving van onze gedragscode en medewerking bij het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Onze maatschappij is kleurrijk en UNICEF Nederland is dat ook. We streven ernaar dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de samenleving en het internationale karakter van onze organisatie.
We stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.
www.unicef.nl